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  1. Cursos
  2. EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
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Inicio └EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

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Responsable IESDHUM
Última actualización 19/02/2025
Tiempo de finalización 12 horas 10 minutos
Miembros 3
  • Curso
  • Reseñas
  • Bienvenida
    2Lecciones · 1 h 40 min
    • Estándar EC0217.01
    • EC0217.01 evaluación diagnóstica
      10 xp
  • Tema I. Introducción.
    14Lecciones · 3 h 15 min
    • Objetivo general del curso
      10 xp
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Introducción
      10 xp
    • Generalidades sobre procesos de enseñanza-aprendizaje
      10 xp
    • Propósitos del aprendizaje dentro de una organización
      10 xp
    • Concepto de competencia
      10 xp
    • Capacitación, adiestramiento y entrenamiento
      10 xp
    • Dominios del aprendizaje
      10 xp
    • Características de la etapa adulta
      10 xp
    • ¿Cómo hacer atractiva la experiencia de aprendizaje?
      10 xp
    • Aprendizaje significativo
      10 xp
    • Perfil del facilitador
      10 xp
    • Que hacer cuando ....
      10 xp
    • Revisión de autores
  • Tema II. Preparar la sesión de cursos de capacitación.
    9Lecciones · 2 h 15 min
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Diseño de la carta descriptiva y del plan de sesión
      10 xp
    • Diseño de objetivos de aprendizaje
      10 xp
    • Determinación del contenido temático y tiempos para el desarrollo
      10 xp
    • Técnicas de enseñanza - aprendizaje, sus aplicaciones y actividades de desarrollo
      10 xp
    • Instrumentos de evaluación
      10 xp
    • Lista de verificación de requerimientos para la sesión
      10 xp
    • Anexo 1: Plan de sesión
    • Anexo 2: Solicitud y verificación de instalaciones, herramientas, materiales y equipos.
  • Tema III. Conducir los cursos de capacitación.
    11Lecciones · 2 h 5 min
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Verificación de los recursos requeridos para la sesión
      10 xp
    • Encuadre
      10 xp
    • Desarrollo de la sesión o curso
      10 xp
    • Características de los participantes
      10 xp
    • Tipos de participantes
      10 xp
    • Dinámica de la sesión
      10 xp
    • Comunicación del instructor
      10 xp
    • Anexos 3: Lista de asistencia
    • Anexo 4: Reporte de contingencias
    • Anexo 5 Expectativas del curso
  • Tema IV. Evaluar los cursos de capacitación.
    7Lecciones · 55 min
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Evaluación y reporte final del curso
    • Evaluación sumativa
      10 xp
    • Anexo 6: Reporte de resultados de las evaluaciones
    • Anexo 7: Evaluación de indicadores de satisfacción
    • Anexo 8: Reporte final del curso
    • Anexo 9: Ficha de registro del participante
  • Conclusión, Bibliografía y Anexos
    8Lecciones · 2 h
    • Bibliografía
    • Evaluación de satisfacción
    • Lista de verificación
    • Guía de instrucción clase muestra
    • Evaluación diagnóstica clase muestra
    • Evaluación formativa clase muestra
    • Evaluación sumativa clase muestra
    • Guía de observación clase muestra
Instituto de Estudios Superiores en Desarrollo Humano

Ofreciendo maestrías, diplomados, talleres, certificaciones, cursos presenciales y libros originales fundados en el rigor científico y la sensibilidad humanista.

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