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EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

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Responsable IESDHUM
Última actualización 19/02/2025
Tiempo de finalización 12 horas 10 minutos
Miembros 3
  • Curso
  • Reseñas
  • Bienvenida
    2Lecciones · 1 h 40 min
    • Estándar EC0217.01
    • EC0217.01 evaluación diagnóstica
      10 xp
  • Tema I. Introducción.
    14Lecciones · 3 h 15 min
    • Objetivo general del curso
      10 xp
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Introducción
      10 xp
    • Generalidades sobre procesos de enseñanza-aprendizaje
      10 xp
    • Propósitos del aprendizaje dentro de una organización
      10 xp
    • Concepto de competencia
      10 xp
    • Capacitación, adiestramiento y entrenamiento
      10 xp
    • Dominios del aprendizaje
      10 xp
    • Características de la etapa adulta
      10 xp
    • ¿Cómo hacer atractiva la experiencia de aprendizaje?
      10 xp
    • Aprendizaje significativo
      10 xp
    • Perfil del facilitador
      10 xp
    • Que hacer cuando ....
      10 xp
    • Revisión de autores
  • Tema II. Preparar la sesión de cursos de capacitación.
    9Lecciones · 2 h 15 min
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Diseño de la carta descriptiva y del plan de sesión
      10 xp
    • Diseño de objetivos de aprendizaje
      10 xp
    • Determinación del contenido temático y tiempos para el desarrollo
      10 xp
    • Técnicas de enseñanza - aprendizaje, sus aplicaciones y actividades de desarrollo
      10 xp
    • Instrumentos de evaluación
      10 xp
    • Lista de verificación de requerimientos para la sesión
      10 xp
    • Anexo 1: Plan de sesión
    • Anexo 2: Solicitud y verificación de instalaciones, herramientas, materiales y equipos.
  • Tema III. Conducir los cursos de capacitación.
    11Lecciones · 2 h 5 min
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Verificación de los recursos requeridos para la sesión
      10 xp
    • Encuadre
      10 xp
    • Desarrollo de la sesión o curso
      10 xp
    • Características de los participantes
      10 xp
    • Tipos de participantes
      10 xp
    • Dinámica de la sesión
      10 xp
    • Comunicación del instructor
      10 xp
    • Anexos 3: Lista de asistencia
    • Anexo 4: Reporte de contingencias
    • Anexo 5 Expectativas del curso
  • Tema IV. Evaluar los cursos de capacitación.
    7Lecciones · 55 min
    • Objetivo particular
      10 xp
    • Evaluación y reporte final del curso
    • Evaluación sumativa
      10 xp
    • Anexo 6: Reporte de resultados de las evaluaciones
    • Anexo 7: Evaluación de indicadores de satisfacción
    • Anexo 8: Reporte final del curso
    • Anexo 9: Ficha de registro del participante
  • Conclusión, Bibliografía y Anexos
    8Lecciones · 2 h
    • Bibliografía
    • Evaluación de satisfacción
    • Lista de verificación
    • Guía de instrucción clase muestra
    • Evaluación diagnóstica clase muestra
    • Evaluación formativa clase muestra
    • Evaluación sumativa clase muestra
    • Guía de observación clase muestra
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Somos una institución educativa de nivel superior creada en el 2009 por profesionales en desarrollo humano con más de 20 años de experiencia.

Visión: ser una organización líder de investigación científica y formadora de personas en las áreas del desarrollo humano, la psicología, la psicoterapia, la espiritualidad, la educación, la dirección de organizaciones y las competencias laborales.

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